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山东出台多项就业政策保障毕业生就业 58同城多元招聘活动赋能人

来源:本站原创 发布时间:2021-10-23

  日前,山东省政府新闻办召开新闻发布会,介绍山东省青年发展友好型城市建设相关情况。山东省人力资源和社会保障厅二级巡视员刘玉亮表示,截至8月底,超过9成2021届高校毕业生落实毕业去向,留鲁率达到83.05%,均高于往年同期水平。今年以来,省委、省政府先后出台就业优先10条、“创业齐鲁·乐业山东”行动方案、“十四五”促进就业规划,加大政策供给,优化就业服务,全力促进高校毕业生稳就业。

  在地方政府部门高度重视高校毕业生就业工作,积极拓宽就业渠道、着力提升服务质效、切实加大困难帮扶的同时,国民招聘大平台58同城也围绕毕业生就业需求,通过开设线届毕业生的求职意愿,为毕业生充分、高质量就业助力。

  为了给初入职场的高校毕业生增加求职选择,帮助青年学子挖掘自身潜力,58同城积极承办2021年“百日千万网络招聘专项行动”,不仅面向高校毕业生推出线上招聘专场,还为高校毕业生准备了人才测评、职业培训等服务,助力广大学子更好地了解自身优势、发挥专业技能,赢在职场起点。此外,58同城招聘还协同全国工商联人才交流中心,开展第二届校联招聘季活动,吸引了3千余家招聘企业参与其中,累计释放1万余个岗位。

  为满足年轻求职者的择业需求,58同城还在2021年超职季活动期间,与王者荣耀职业联赛(KPL)联手,开启了首个官方电竞招聘专场,精英联盟高手交流论坛,汇聚了全国13家顶级电竞俱乐部,释放大量优质新兴岗位,并提供弹性工作时间、不加班、六险一金、额外奖励基金等优厚福利。本次国民招聘大平台与国民手游的“双国民”IP跨界联手,为广大对电竞行业充满热忱的年轻人提供了规范、多元、高效的职业路径。

  在畅通人企对接渠道的基础上,毕业生想要实现理想择业,还需要科学的指引,知己知彼才能顺利开启职业生涯。为此,58同城通过对大学毕业生就业情况进行调研,发布了《2021年高校毕业生就业报告》,通过对2021届毕业生就业需求、月薪水平、行业岗位待遇多维度剖析,为毕业生理想择业提供行动指南。

  招聘服务不仅是一项社会化的人力资源服务,更是稳就业、促发展的民生工程。58同城作为国民招聘大平台,凭借大数据优势,洞察2021届毕业生的求职意愿,紧密结合高校毕业生等群体择业需求,带来多元优质的好岗位,有效助力人才精准匹配岗位,实现乐业梦想。

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  “帮忙经济”是经济发展和社会分工细化催生的新业态,有助于充分利用劳动者的比较优势,提高生产效率,但需要予以合理引导和监管,确保其健康、理性发展。

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